Система мониторинга эффективности руководителей всех образовательных организаций (ОО) региона

Цели

Цели и задачи по повышению качества управленческой деятельности.docx (скачать)
Цели по формированию и совершенствованию профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций.pdf (посмотреть) (скачать)
Цели системы качества образования.pdf (посмотреть) (скачать)
Цели системы оценки эффективности руководителей по формированию резерва управленческих кадров.pdf (посмотреть) (скачать)
Цели и задачи по созданию условий для реализации основных образовательных программ.docx (скачать)
Модель условий осуществления эффективной образовательной деятельности в ОО.pdf (посмотреть) (скачать)
Обоснование целей по условиям осуществления образовательной деятельности.pdf (посмотреть) (скачать)
Описание модели работы образовательной организации по формированию условий для эффективного осуществления образовательной деятельности.pdf (посмотреть) (скачать)
Комплексная информационно- аналитическая модель мониторинга в системе повышения квалификации управленческих кадров.pdf (посмотреть) (скачать)
Обоснование цели мониторинга деятельности руководителей по обеспечению качества подготовки обучающихся (базовая, высокого уровня, получения образования обучающимися с ОВЗ).pdf (посмотреть) (скачать)
Об участии в мониторингеэффективности руководителейобщеобразовательных организаций города и использовании системы показателей мониторинга.docx (скачать)

Показатели

Показатели по учѐту административно-управленческих работников, обладающих требуемым качеством профессиональной подготовки.pdf (посмотреть) (скачать)
Показатели достижения обучающимися планируемых результатов освоения основных образовательных программ.pdf (посмотреть) (скачать)
Показатели по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами.pdf (посмотреть) (скачать)
Критерии и показатели эффективности реализации адаптированной образовательной программы.pdf (посмотреть) (скачать)
Показатели по обеспечению ОО квалицированными кадрами.pdf (посмотреть) (скачать)
Основания по учёту нагрузки педагогических работников.pdf (посмотреть) (скачать)
Показатели по формированию резерва управленческих кадров.pdf (посмотреть) (скачать)
Показатели по условиям осуществления образовательной деятельности.pdf (посмотреть) (скачать)
Показатели по учёту нагрузки педагогических работников.pdf (посмотреть) (скачать)
Формирование резерва управленческих кадров.pdf (посмотреть) (скачать)
Показатели оценки профессиональных компетенций.pdf (посмотреть) (скачать)
Параметры и показатели эффективности деятельности руководителей образовательных организаций для самооценки и экспертного заключения.pdf (посмотреть) (скачать)
Показатели по учёту нагрузки педагогических работников.pdf (посмотреть) (скачать)
Наличие условий для детей с ограниченными возможностями здоровья.docx (скачать)
Модель организационной системы сопровождения обучающихся с ОВЗ.docx (скачать)

Методы сбора и обработки информации

Методы сбора и обработки информации.odt (скачать)
Методы сбора информации по условиям осуществления образовательной деятельности.docx (скачать)
Мониторинг организации получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами в общеобразовательных организациях.docx (скачать)
Методы сбора и обработки информации.docx (скачать)
Учет количества детей с ОВЗ.pdf (посмотреть) (скачать)
Методы сбора информации, используемые в системе мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций.odt (скачать)
Программа по формированию резерва управленческих кадров в системе образования города Новошахтинска на 2020-2024 годы.pdf (посмотреть) (скачать)

Мониторинг показателей

Мониторинг эффективности рук. приказ.pdf (посмотреть) (скачать)
Аналитическая справка мониторинг рук. 2021.pdf (посмотреть) (скачать)

Меры и мероприятия

Письмо Минпросвещения России.pdf (посмотреть) (скачать)

Показать еще Показать еще